一.养老金领取计算公式？
1.养老金领取计算公式：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
2.也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
3.所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
4.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二.社保领取计算公式
1.养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金；其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1 =全省上年度在岗职工月平均工资。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
三.养老保险领取金额的计算方法！
1.计算公式：基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金基础养老金=C1÷12×个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×2 调剂金X=C1÷12n×(A1/C1 A2/C2 A3/C3 ……An/Cn)公式中：X为指数化月平均缴费工资AA2……An为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资CC2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限H为全部缴费年限
四.养老保险领取养老金数额怎么计算
1.新办法公式：2015年退休计算公式月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限含视同缴费年限×1 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数50岁195月、55岁170月、60岁139月过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限视同缴费年限×4
