一.社保伤残赔付标准
1.一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定，以伤残等级赔偿！)一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。
2.赔偿基数2173元×24个月=61224元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90 支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
3.十年计120个月×2173元×90 (一次性残疾退休金) 2173元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2173元×60 (一次性护理人员工资)=497445元。
4.一次性残疾退休金为497445元 一次性伤残补助金61224元=558669元二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。
5.赔偿基数2173元×22个月=56122元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85 支付至死亡。十年计120个月×2173元×85 (一次性残疾退休金) 2173元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2173元×50 (一次性护理人员工资)=448976元。
6.一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。三级伤残赔偿标准一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80 支付至死亡。十年计120个月×2173元×80 (一次性残疾退休金) 2173元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2173元×40 (护理人员工资)=400507元。
一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。四级伤残赔偿标准一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×18个月=45918元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75 支付至死亡。
二.社保评定伤残等级标准
1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。不一样，区别来看社保伤残等级标准：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2006；意外险的伤残等级标准：《人身保险伤残评定标准行业标准》；雇主责任险的伤残等级标准：一般采用社保工伤的标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2006；交通事故适用标准：道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)，车险用的较多；伤残等级是一回事，赔付金额是一回事，同样的事故，鉴定出来的伤残等级可能不一样，赔付金额也可能不一样。
多少级赔付多少金额，注意要看各个标准里的表述；尤其商业保险，各公司的给付比例还有许多不一样的。
三.九级伤残社保赔偿标准多少？公司赔偿多少？
单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金平均寿命—解除时年龄X上年月平均工资X0。4不低10月，职业病增30
四.我伤残鉴定为十级。社保能赔多少？厂里面赔多少？我想了解一下。
1.按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
公司应当赔偿：医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、后期治疗费。
