一.公司不按时交纳公积金会不会影响贷款
1.按照最新的公积金政策，公积金贷款只有满足公积金连续缴纳6个月就可以申请的，现在公积金贷款没有以前那么严格，不过具体还是要看各地情况。
2.建议您可以尽量与公司协商将后面的公积金补缴清楚，公积金缴纳时限和余额是营销贷款额度的，如果公司拒绝给你续交公积金，按照《住房公积金管理条例》第三十七条“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
3.”第三十八条“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”的规定，你们可以向当地住房公积金管理中心举报，请求干预并查处。
二.公司不交住房公积金是否违反国家法律
1.单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利，缴存住房公积金具有强制性。《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
2.”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
3.”拓展资料：根据国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。
4.职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有，两部分缴存比例现均为职工个人工资的8％。
5.住房公积金制度实际上是一种住房保障制搜索度，是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。
三.单位迟交住房公积金，是不是就不能公积金贷款了?
1.住房公积金贷款因各地情况差异会有不同要求，但是在有一条是统一的，就是“必须连续交存X个月才能申请住房公积金贷款”，注意，这是必须，也就是说，你单位由于自身原因无法正常缴存住房公积金，所以导致你单位职工无法办理住房公积金贷款。
2.你们当地的住房公积金管理中心的答复是符合相关法律法规的。以我所在城市的住房公积金来说，只要单位当期未能按时缴存住房公积金的，单位职工均无法享受住房公积金贷款。
这与职工已连续缴存多少年，公积金存款有多少，贷款后的还款能力都无关，因为你首先都没达到贷款的条件。解决办法，等单位给你们补缴、续缴后才能享受公积金贷款。
四.公司不交公积金，该怎么办
1.可以找住房公积金管理中心。国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
2.一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
